Workshop Verbindend Aanspreken

In een open en veilige werkcultuur waarin iedereen plezierig naar zijn werk gaat willen we elkaar ook kunnen aanspreken. Op het niet nakomen van afspraken of op (onbedoeld) storend gedrag. We willen eerlijk en direct kunnen zijn zonder dat de ander zich aangevallen voelt. Want je wil je collega niet onnodig kwetsen. Maar ja, hoe doe je dat?

Aanspreken voelt onprettig. Niemand wil een bitch of hork zijn. We durven de A(N)IOS niet aan te spreken vanuit de kramp om 'onveilig' genoemd te worden. Dus wijzen we naar de opleider, vakgroepvoorzitter of de BKM-er om mensen aan te spreken.

In de (ABAN geaccrediteerde) workshop Verbindend Aanspreken leer je hoe dat moet.

Tijdens de interactieve workshop:

• Herken je waarom aanspreken zo moeilijk is.
• Herken je wat het verschil is met feedback geven.
• Leer je de do’s en dont's.
• Oefen je met de stappen van het verbindend aanspreken.
• Leer je wat er belangrijk is om de onderlinge relatie (zo veel mogelijk) te behouden.

De workshop is gericht op het aanspreken van mensen buiten de groep als eerste stap. Afhankelijk van de specifieke wensen maak ik een programma op maat. De tijdsduur varieert van 1,5 uur tot 4 uur. Om het geleerde te laten beklijven bied ik uitbreidingen aan. Denk dan bijvoorbeeld aan:

• Laagdrempelig telefonisch sparren over acute aanspreek dilemma's.
• Aanspreekintervisie.
• Individuele coaching.
• Herhaalworkshops.

Een workshop is een goede manier om bewustwording te creëren om hiermee iets te gaan doen, maar het leidt niet altijd tot de gewenste duurzame gedragsverandering, eerlijk is eerlijk.

Daarom verzorg ik via de Academie van de FMS (Federatie voor Medisch Specialisten) een ééndaagse training voor medisch specialisten waarin je de vaardigheid uitgebreid oefent in een kleine groep gelijkgestemden. Kijk hier voor meer informatie.