Ik ben Hester van der Zaag, MD PhD
Professioneel NOBCO-gecertificeerd coach, trainer
Je kunt bij mij terecht voor professionele begeleiding bij werk- en levensvragen als je in een medische context werkt.
Ik heb ruim 30 jaar (werk)ervaring in ziekenhuizen en onderzoek samen met jou naar een aanpak die voor jou (of jullie) werkt. Ik begeleid zowel individuen als groepen.
Mijn bedrijfsnaam is een knipoog naar een eigenschap van effectief leiderschap 'Houd de zaag scherp'. Naast dat ik begripvol ben, is mijn scherpe blik vaak helpend.
Je bent van harte welkom!
Je moet het zelf doen en je hoeft niet alles alleen te doen.
Betekenisvolle banen zijn vaak veeleisend. Daardoor is dat werk ook zo leuk. Vaak vergeten we tijd te nemen voor belangrijke en minder voor de hand liggende vragen, zoals:
Wat vind jij belangrijk in je werk en je leven? Waarom doe je dit ook alweer? Wat houdt jou (teveel) bezig buiten werktijden? Hoe kies je om juist die dingen te doen die je graag doet? Hoe halen we het beste in elkaar boven? Hoe houden we het samen leuk en effectief?
Ik kan daarbij begeleiden. In de vorm van trainingen, workshops, coaching of intervisie. In een groep of individueel.
Bij mij krijg jij méér dan een luisterend oor.
Ik gebruik
onderbouwde methoden, heb een praktische insteek, scherpte en humor. Wij zetten de Zaag in alles wat niet werkt, zodat jij meer focus, veerkracht en invloed krijgt en de samenwerking weer gaat lopen.
"If you want to go fast, go alone
If you want to go far, go together" (Nelson Mandela)
Mijn diensten
Coaching
Persoonlijke coaching op maat met praktische technieken, nu met 25% korting voor ANIOS en PhD-ers!
Trainingen
Trainingen op het gebied van assertiviteit en (verbindend) aanspreken; op locatie of online.
Meer over Hester
Met ruim 30 jaar ervaring als arts, docent en epidemioloog, kent Hester de medische en academische wereld goed. Daarnaast heeft zij bestuurlijke en organisatorische ervaring. Ze is getrouwd met een chirurg, heeft drie kinderen en ze sport graag in haar vrije tijd.
Kwaliteit vindt ze belangrijk. Daarom is ze gecertificeerd door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO/EMCC) die haar werk toetst en beoordeelt op het gebied van kennis, ervaring, cliëntreferenties, visie, bedrijfsorganisatie en persoonlijke ontwikkeling. Ook is ze lid van de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek bij de NOBCO om bij te dragen aan de professionalisering van haar vak.
Het persoonlijke verhaal van Hester Loonen kent de volgende momenten. Op haar 4e levensjaar verhuist ze van een dorp naar een stad: Groningen. Om contact te leggen met de buurt gaat ze langs de deuren om oude kranten te verkopen. Gefascineerd door de eigenzinnigheid en de diversiteit van onze hoofdstad kiest ze voor Amsterdam om daar geneeskunde te studeren.
Op haar 23e en 31e slaat twee keer het noodlot toe. Ze verliest eerst haar vader en daarna haar derde kind. Mede door deze gebeurtenissen onderbreekt ze tijdelijk haar loopbaan om samen met een groep ouders een hockeyclub op te richten in Twello, waar ze lange tijd veel vrijwilligerswerk doet.
In haar werk als
klinisch epidemioloog verlegt ze haar koers van kwantitatief naar kwalitatief onderzoek. Maar steeds vaker mist ze in de wetenschap het
holistische en
systemische perspectief en een directe
impact op het menselijk welzijn. Dus start haar zoektocht in 2018 met een coachopleiding en besluit ze in 2023, op haar 48e, om zich volledig te richten op het begeleiden van mensen vanuit haar
eigen bedrijf.
Zij werkt graag met mensen die de wereld beter en fijner willen maken. Dit doet zij door middel van trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit en samenwerking, en coaching (individueel en in teams).
Om haar eigen Zaag Scherp te houden (met een knipoog naar de zevende eigenschap van Covey) zorgt zij voor ontspanning door (sportieve) inspanning met een competitief element en kijkt en leest zij graag levensverhalen. Om de geest flexibel en jong te houden én een maatschappelijke bijdrage te leveren, trainde en coachte zij van 2008 tot de zomer van 2025 kinderen op het hockeyveld.
Mensen noemen haar deskundig, geduldig, begripvol en krachtig met frisse, sportieve energie.
Wil je meer weten over haar achtergrond? Kijk dan op
LinkedIn.
Waarom Scherpe Zaag?
Een man loopt door het bos en ziet een houthakker, die zich helemaal in het zweet werkt om een boom om te zagen.
De man vraagt aan de houthakker wat hij aan het doen is.
“Ik moet deze boom vóór vanavond omzagen!”, antwoordt de houthakker.
De man zegt: “Maar die zaag is helemaal bot! Neem even pauze om hem aan te scherpen, dan ben je sneller klaar.”
“Nee”, antwoordt de houthakker. “Ik heb geen tijd om hem aan te scherpen, die boom moet vandaag nog om!”
Deze metafoor komt uit het boek "De zeven eigenschappen van effectieve mensen" van Stephen Covey; een boek dat ook door de FMS (Federatie van Medisch Specialisten) wordt aangeraden als basis voor persoonlijk leiderschap van artsen.
Groepen en Teams
Een teamcoach zet je in als een (vak)groep of team vastloopt in communicatie of samenwerking, of wanneer jouw team een uitdaging heeft waar je hulp bij wilt. Ik heb ruime ervaring met groepsprocessen en teamdynamieken, en werk vanuit systeemdenken: vaak is niet één persoon de oorzaak van gedoe, maar is er iets te verbeteren in het hele systeem.
Teamcoaching brengt de leden in beweging waardoor iedereen (weer) ontspannen naar zijn werk kan. Kleine stappen en geduld zijn daarbij voorwaarden voor het team én de coach.
Wil je sparren? Neem dan vrijblijvend contact met mij op!
Stuur mij een bericht en ik neem z.s.m. contact met je op.
Ik kijk ernaar uit!