Bijvoorbeeld omdat:
.....je met een dilemma zit waar je maar niet uitkomt
.....je met tegenzin naar je werk gaat
.....je steeds maar dezelfde feedback krijgt
.....je weet dat coachen jou meer biedt dan een goed gesprek
.....goedbedoelde tips en adviezen je niet helpen
.....je leergierig bent en hulp ziet als teken hiervan
.....je blijft hangen in analyseren en denken
En je wilt liever:
Wie wil dat nou niet?
Mijn basishouding is onderzoekend. Nieuwsgierig, ontdekkend en zorgvuldig.
Mijn kwaliteiten zijn empathisch, goed luisterend en scherp; vandaar ook "De Scherpe Zaag" (met een knipoog naar de zevende eigenschap van effectieve mensen van Covey, zie verder op mijn website).
Ik geloof niet in spirituele en mystieke methoden. Wel werk ik met visualisatiemethoden en geloof ik dat zingeving een belangrijk onderwerp is dat bij veel vragen naar voren komt. Ik baseer mijn aanpak zoveel mogelijk op wetenschappelijk onderzochte en gegronde methodes.
Tijdens onze gesprekken staat jouw vraag centraal, en kijken we vooral naar het nu en jouw toekomst. Ik zet mijn kennis en ervaring in maar ben niet dé expert. Ik ga voor een duurzaam effect: het vertalen van inzichten naar de praktijk. Tussen de gesprekken in ben jij dus aan zet!
Mijn kernwaarden zijn respect (voor alles wat jij vindt en kiest), autonomie (jij hebt de keuze waar je wel en niet mee aan de slag gaat), en eerlijkheid (jij naar mij en ik naar jou).
Een leven leiden dat ertoe doet. Dat de moeite waard is. Eruit laten komen wat er in zit. Waarmee je niet alleen een positieve impact hebt op je eigen leven, maar ook op dat van de mensen om je heen. Dát is waar ik elke dag voor op sta. Om zoveel mogelijk mensen te begeleiden om dit leven te leiden.
Hierbij deel ik onderstaande visie op coaching.
"Coaching is een persoonlijke ontwikkelingsreis op maat die de besluitvorming en prestaties van de cliënt bevordert door middel van gesprekken, waarbij gebruik wordt gemaakt van
van gedeeld onderzoek, reflectie, ondersteuning en uitdaging."(de Haan et al, 2023)
Wanneer jij zelf ergens niet uitkomt zit de oplossing in het vinden van een ander perspectief op jouw vraag. Vaak zijn er onbewuste processen gaande; bewustwording is stap één.
Ik werk vooral vanuit een progressiegerichte aanpak (vanuit de positieve psychologie, wetenschappelijk onderbouwd). Dit betekent dat we vooral kijken naar wat er wél is, wat er al eerder goed was en welke kleine progressie je nu ziet en snel kunt bereiken. Mijn aanpak is actiegericht; van alleen nieuwe inzichten kom je zelden tot een blijvende verandering.
Ik geloof in een groei-mindset: elke dag valt er te leren en iedereen kan leren. Dit leren gaat sommigen sneller af dan anderen; een coach kan daarbij versnellend werken.
Mijn ambitie is dat, net zoals in de sport, coaching in de gezondheidszorg preventief ingezet wordt om persoonlijke effectiviteit te vergoten en bevlogenheid te behouden.
Een belangrijk onderdeel van mijn coaching is het contextgerichte denken. Breed kijken naar wat er zich tussen jou en de mensen in jouw omgeving afspeelt. Wanneer jij daarin patronen ontdekt helpt het om breder te kijken. Daarmee ontstaat vaak meer ruimte voor beweging waar jijzelf invloed op hebt. Klik hier voor een filmpje over het systemische brein.
Een man loopt door het bos en ziet een houthakker, die zich helemaal in het zweet werkt om een boom om te zagen.
De man vraagt aan de houthakker wat hij aan het doen is.
“Ik moet deze boom vóór vanavond omzagen!”, antwoordt de houthakker.
De man zegt: “Maar die zaag is helemaal bot! Neem even pauze om hem aan te scherpen, dan ben je sneller klaar.”
Uit het boek "De zeven eigenschappen van effectieve mensen" van Stephen Covey.
Een teamcoach zet je in als je team vastloopt in communicatie of samenwerking, of wanneer jouw team een uitdaging heeft waar je hulp bij wilt. Ik heb ruime ervaring met groepsprocessen en teamdynamieken, en werk vanuit systeemdenken: vaak is niet één persoon de oorzaak van gedoe, maar is er iets te doen in het hele systeem.
Teamcoaching brengt mensen in beweging waardoor iedereen (weer) plezier in het werk én de samenwerking heeft.
Wil je sparren? Neem dan vrijblijvend contact met mij op!
Kosteloos en vrijblijvend. We beslissen daarna of we vertrouwen hebben in elkaar; een wederzijdse klik is wetenschappelijk bewezen de meest bepalende factor voor de uitkomst van coaching. We bespreken daarin welke vorm van coaching het beste bij jouw vraag past. Flexibiliteit en maatwerk zijn mijn handelskenmerken, dus zijn gesprekken in de avond ook mogelijk.
...... ga jij met de opgedane inzichten oefenen in de praktijk. Weten is één, het ook doen is iets heel anders!
Hieronder vind je meer informatie over de pakketten die ik aanbied: Ken-Jouw-Zaag, Scherp-Jouw-Zaag, of een éénmalig aanscherp gesprek.
Onder de knoppen lees je wat de pakketten inhouden.
ANIOS en PhD-ers krijgen bij mij 25% korting.
25% korting voor ANIOS en PhD-ers op alle pakketten!
Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.
Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.
Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.
Dit is een alinea. Door in alinea's te schrijven, kunnen bezoekers snel en gemakkelijk vinden wat ze zoeken.
"De coachingsessies met Hester hielpen me mijn persoonlijke uitdagingen helderder te definiëren door middel van gesprekken en opdrachten. In plaats van directe antwoorden, stelde ze vaak nieuwe vragen en hielp ze me het antwoord te vinden, wat ik waardeerde. Haar ondersteunende en uitdagende aanpak creëerde een veilige en positieve omgeving waarin ik me comfortabel voelde en uitkeek naar het vieren van mijn successen."
"Het coachtraject heeft ervoor gezorgd dat ik veel sterker in mijn schoenen sta – mijn enige spijt is dat ik het niet al veel eerder heb gedaan."
"Hester is een buitengewone professional. Ze schuwt confrontaties niet, maar brengt deze, zelfs in de meest uitdagende situaties, op een constructieve manier ter sprake. Wat haar onderscheidt is haar openheid, het vermogen om opbouwende feedback te geven, haar zelfreflectie en inspirerende en effectieve coaching.
Ik beveel haar van harte aan aan iedereen die op zoek is naar professionele groei en ontwikkeling."
Stuur mij hiernaast een bericht en ik neem z.s.m. contact met je op.
Ik kijk ernaar uit jouw verhaal te horen!
Bedankt voor je bericht. Je ontvangt binnen drie werkdagen een reactie van mij.
Vriendelijke groet,
Hester
Alle rechten voorbehouden | Scherpe Zaag Coaching | KvK nr 77205952
Fotografie: Babet Hogervorst